|
|
 |
|
|
|
Vrijwilliger worden iets voor jou? |
| |
Leiding geven
Ben jij enthousiast? Kun je goed met kinderen of jongeren omgaan of wil
je dat juist leren? Wordt dan leiding bij Scouting Valburg!
Heb je
interesse?
Mail ons!!
Ondersteunen
Naast direct leiding geven aan onze jeugdleden zijn er nog tal van
andere klussen. Zo kunnen we altijd mensen gebruiken voor het
onderhouden van terrein, gebouw en materiaal. Interesse? Kom eens langs
of
mail ons!
Vrijwilliger bij Scouting: geschikt voor iedereen!
Om binnen Scouting als vrijwilliger te kunnen werken is het belangrijk
dat je enthousiast bent over het leidinggeven aan onze jeugdleden, of
juist het ondersteunen van leidinggevenden. Er zijn jeugdleden in de
leeftijd vanaf 6 jaar. In iedere leeftijdsgroep worden andere
activiteiten ondernomen, van knutselen en sprookjessfeer in de jongste
groepen tot speurtochten, abseilen en buitenlandse kampen bij de oudste
jeugdleden. Iedere vrijwilliger vindt daar wel een uitdaging in.
Een van de pijlers die als uitgangspunt dient bij de activiteiten van
Scouting is de onderlinge teamgeest en het gevoel "je staat er nooit
alleen voor". Je zult als vrijwilliger zeker vele nieuwe vrienden maken
op Scouting!
Wat krijgt je er voor terug?
Helaas geen uurloon maar wel eventuele scholing, gezelligheid,
jaarlijkse vrijwilligers BBQ, avontuur en met jou hulp laten we de jeugd
zien dat er er meer is als het zitten achter een beeldscherm. Echte
avonturen kun je niet downloaden!
|
|
|
Aanstellingsbeleid en verklaring omtrent het gedrag (VOG)
Wij doen er alles aan om binnen onze organisatie een veilige
omgeving te bieden aan onze (jeugd)leden. Net zoals bij een
reguliere baan is er bij Scouting Valburg een aannamebeleid
voor nieuwe vrijwilligers. Alle informatie omtrent het
aannamebeleid van kader en bestuursleden vind je in het top
menu bij de downloads. Een verklaring omtrent het gedrag
(VOG) is bij Scouting Valburg verplicht. De aanvraag en
bijbehorende kosten zijn voor onze rekening. Lees
HIER alles over ons sociale veiligheidsbeleid. |
|
